Brænder du for at blive en del af et nyopstartet krisecenter, hvor du kan bruge din erfaring som nattevagt fra et lignende tilbud, og hvor du med din hjertevarme, rummelighed og menneskeforståelse kan være med til at gøre en forskel for voldsramte og hjemløse kvinder uden børn… så skal du endelig læse videre.
Kvalifikationer
Vi søger flere engagerede og empatiske nattevagter, som er uddannede sosu eller lign. Det en fordel, at du har kendskab til at arbejde ud fra et narrativt og recovery orienteret perspektiv samt med respekt, og en anerkendende tilgang til vores beboere.
Vi vægter højt din erfaring fra et andet §109/ §110 eller lign. tilbud og din erfaring med at arbejde med voldsramte/kriseramte/hjemløse, eller anden form for social udsathed, og de problematikker der kan opstå i forlængelse heraf.
Du har en baggrund som social- og sundhedsassistent, enten som uddannet, eller måske har du en anden spændende baggrund, som vi slet ikke har hørt om endnu, men som vil passe perfekt til den målgruppe, som vi arbejder med. Det skal du fortælle os om.
Det er afgørende, at du har god forståelse for de følelser og udfordringer, som kvinder på et krisecenter/herberg gennemgår. Du skal kunne stå i de intense og til tider tunge følelser, der følger med deres situation, og samtidig tilbyde støtte, håb og tro på en bedre fremtid.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Vi forestiller os:
Vi tilbyder:
Har vi stadig fanget din interesse, så send en motiveret ansøgning til os på linket her i annoncen.
Løn- og ansættelsesforhold:
Vi søger nattevagter til 32 og 37 timers arbejdsuge. Du kommer til at arbejde i et 4 ugers rul, hvor der også indgår weekendvagter.
Løn aftales individuelt i forhold til kompetencer og erfaring.
Vi ser frem til at modtage dit CV og din ansøgning på linket i annoncen. Skriv gerne i din ansøgning om du søger 32 eller 37 timer
For spørgsmål eller yderligere information er du velkommen til at kontakte Rekrutteringsansvarlig Merethe Palmgren Morgen på tlf: 63 13 17 10.
Vi afholder samtaler online og løbende. Stillingsopslaget bliver taget ned, når vi har fundet de rigtige medarbejdere.